Description
Grâce à des rencontres entre salariés au sein de l’entreprise, une gardienne de mémoire proposera des ateliers d’intelligence collective pour mieux comprendre les besoins de chacun en matière de transmission de savoir.
Dans un premier temps nous définirons les attentes des jeunes employés mais aussi des futurs retraités.
Puis, nous réfléchirons ensemble sur les atouts de l’entreprise face à ces besoins, mais aussi aux freins collectifs et individuels qui rendent caduques certaines solutions.
Les réunions permettront de faire ressortir les méthodes les plus adaptées à l’entreprise et les supports les plus pertinents.
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